Denklingen. Eine Delegation der „Partnerschaft in der Wirtschaft“ (AGP) aus Japan besuchte im Rahmen einer Studienreise auch die Hirschvogel Umformtechnik GmbH in Denklingen. Die acht Gäste unter der Leitung von Toshio A. Suzuki informierten sich dabei über betriebliche Partnerschaft, Personalmanagement und Mitarbeiterbeteiligung. Nach einer kurzen Firmenvorstellung und einem Betriebsrundgang erläuterte Josef X. Baumeister (CFO) den Gästen die Ziele des Personalmanagements der Hirschvogel Automotive Group und stellte das seit 2006 durchgeführte Modell der Mitarbeiterbeteiligung vor. „Durch die indirekte Kapitalbeteiligung können die Mitarbeiter der Hirschvogel Automotive Group langfristig am Erfolg ihres Unternehmens teilhaben“, so Baumeister. Ziel der Beteiligung ist es außerdem, mehr Raum für Mitverantwortung und Unternehmertum zu schaffen und die Partnerschaft zwischen dem Unternehmen und den Mitarbeitern zu fördern.
Die AGP ist die einzige Organisation in Deutschland, die sich ausschließlich für die Mitarbeiterbeteiligung und betriebliche Partnerschaft einsetzt. Sie unterstützt ihre Mitglieder bei der Einführung und Weiterentwicklung des Beteiligungsmodells. Grundlage dieses Engagements ist die Überzeugung, dass von einer gelebten Partnerschaft Unternehmen, Gesellschafter und Mitarbeiter gleichermaßen profitieren können. Die Verbreitung des Konzepts der Mitarbeiterbeteiligung in der Öffentlichkeit, die Beratung von Verbänden sowie die Pflege nationaler und internationaler Kooperationen zählen ebenso zu den Aufgaben dieser internationalen Organisation.((Bildunterschrift))
Eine Delegation der „Partnerschaft in der Wirtschaft“ (AGP) informierte sich bei der Hirschvogel Umformtechnik GmbH in Denklingen über das dort praktizierte Modell der Mitarbeiterbeteiligung. Im Bild die Delegation mit ihrem Leiter Toshio A. Suzuki (1. von rechts). Adalbert Vogt (5. von rechts) von der Hirschvogel Umformtechnik führte die Delegation durch das Unternehmen, Josef X. Baumeister, CFO der Hirschvogel Holding GmbH (2. von rechts) stellte die Mitarbeiterbeteiligung vor. Bild: Privat Die Hirschvogel Automotive Group Die Hirschvogel Automotive Group zählt zu den erfolgreichsten Herstellern von massivumgeformten Bauteilen aus Stahl und Aluminium. Nahezu 3.000 Mitarbeiter stellen weltweit Umformteile und Komponenten für die Automobilindustrie und ihre Systemlieferanten her. Der konsolidierte Jahresumsatz 2008 lag bei 503 Mio. Euro bei einem Ausstoß von 192.000 Tonnen Umformteilen. Die Hirschvogel Holding GmbH ist die Muttergesellschaft der sieben Automobilzulieferunternehmen der Hirschvogel Automotive Group. Das Stammwerk, die Hirschvogel Umformtechnik GmbH in Denklingen, fertigt mit rund 1.700 Mitarbeitern jährlich etwa 150.000 Tonnen Schmiede- und Fließpressteile aus Stahl. In Deutschland gibt es drei weitere Werke: in Marksuhl bei Eisenach die Hirschvogel Aluminium GmbH, die anspruchsvolle Fahrwerkskomponenten aus hochwertigen Aluminium-Werkstoffen herstellt. In Marksuhl produziert auch eine weitere Stahlschmiede, die Hirschvogel Eisenach GmbH. In Schongau verarbeitet die Hirschvogel Komponenten GmbH mit nahezu 600 Mitarbeitern die Stahl- und Aluminium-Umformteile zu einbaufertigen Komponenten. Daneben ist die Gruppe in den USA aktiv: In Columbus/Ohio fertigt die Hirschvogel Incorporated Warm- und Kaltfließpressteile sowie einbaufertige Komponenten für den amerikanischen Markt. Bei der Hirschvogel Automotive Components in Pinghu in der Nähe von Shanghai werden neben Umformteilen Fertigteile für die chinesische Automobilindustrie hergestellt. Darüber hinaus hält die Hirschvogel Holding GmbH eine Beteiligung von 49 % an dem brasilianischen Umformtechnik-Unternehmen MAHLE HIRSCHVOGEL FORJAS S.A., um das Hirschvogel-Know-how für den südamerikanischen Markt einzusetzen. Ende 2008 wurde ein Joint Venture in Indien mit Kalyani Thermal Systems Ltd. gegründet, an dem die Hirschvogel Holding GmbH 51 % der Anteile hält. Ab 2010 werden bei der Hirschvogel Kalyani India Pvt. Ltd. in der Nähe von Pune Kaltpressteile für den indischen Markt gefertigt. |
